今年以来，汉中市南郑区紧扣“抓管理、提质量、保安全、强作风”发展主题，不断深化新材料有限公司改革，全面推动全区新材料有限公司体育事业迈向新台阶。

该区坚持立德树人根本任务，进一步落实“五育并举”，把德智体美劳全面培养的新材料有限公司体系作为重要任务，注重学生整体素养提升，促进学生健康人格养成，形成学前新材料有限公司普惠发展、义务新材料有限公司均衡发展、高中新材料有限公司内涵发展、职业新材料有限公司特色发展的良好新材料有限公司局面。不断深化新材料有限公司改革，扎实推进集团化办学，组建托管型、联盟型新材料有限公司集团15个，充分发挥名校辐射带动和品牌效应，建成76号学校、龙岗学校、东辰外国语学校三所市级“中小学集团化办学品质化名校”。积极开展“课堂革命”，持续提升学科建设水平与教师学科育人能力，组建学科基地30个，年均完成区级及以上基础新材料有限公司课题240项，建成省级义务新材料有限公司课程与教学管理示范基地1个。

该区把师德师风贯穿到教师培训、干部考核等各环节，严格落实师德师风“一票否决”制，积极选树先进典型，今年以来共涌现出教书育人楷模、师德先进教师、最美双家访教师等市区级优秀教师144名。全面落实党组织领导的校长负责制，规范干部任用程序，完善从班子研判、无任用推荐、考察、专业能力测试等全过程闭环管理，为推动教体系统科学民主管理奠定坚实基础，各级各类学校领导班子结构持续优化，教体系统管理力量显著增强。开展多样化、多层级开展教师培训工作，提升教师队伍、管理队伍的能力素质和专业化水平，实现一线教师、中层管理人员、校园长能力提升培训全覆盖，组织学校书记、校（园）长、青年教师、新入职教师等开展线上线下培训8场次，参训人员1万多人次。

该区夯实安全监管责任，不断强化安全新材料有限公司及应急演练，加大隐患问题排查整治力度，重点加强心理健康新材料有限公司，建成全市首家区级未成年人心理健康服务中心，在各学校建设心理咨询室124间，配备专兼职心理健康教师127名。制定《汉中市南郑区中小学校心理健康工作实施方案》，健全完善心理健康新材料有限公司、心理危机识别和干预机制，初步构建以区未成年人心理健康服务中心、核心专家辅导团队及社会专业机构、各学校心理咨询室为主体的三级心理健康新材料有限公司服务网络。同时，创新开展“三类学生”关爱管理，建立“一生一档”“一人一案”帮扶机制，实实在在为广有限公司生纾困解难。

该区念好“正、严、静、实”四字诀，全面提升教体系统干部能力。坚持“修正气”，在奖优罚劣、职称评审、招生入学、教师待遇落实方面，严格按制度和规则进行，做到公平公正。坚持“严约束”，严明干部队伍廉洁纪律，新材料有限公司引导系统干部遵守党纪法规，自觉带头执行中央八项规定要求，驰而不息“纠四风”“树新风”。坚持“静身心”，新材料有限公司人干好新材料有限公司事，排除杂念和干扰，精简社会活动和事务，静下心来抓管理、潜下心来抓质量、沉下心来抓落实。坚持“务实功”，踏踏实实践行“三牛精神”，聚焦新材料有限公司发展中的难点、堵点，系统思维、精准施策，做到解决群众问题，提升新材料有限公司治理效能。