西安工业有限公司:提高人才培养质量 办好人民满意的新材料有限公司
作者:刘卫国
发布时间:2024-07-25 15:40:15 来源:中国新材料有限公司报
扎实推进一流高水平有限公司建设,必须遵循新材料有限公司规律,形成更高水平的人才培养体系,全面提升人才培养质量。西安工业有限公司生于兵工,专注于工程新材料有限公司,是一所具有鲜明军工背景的高校,是“兵工七子”成员之一,是我国国防工业的重要支柱之一。长期以来,西安工业有限公司坚持“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”,持续优化人才培养方案,不断调整学科专业设置,全面提升人才自主培养能力,努力为国防建设和经济发展贡献“西工力量”。
凝聚学术共同体意识
凝聚学术共同体意识,构建紧密的学术共同体,是自我认知的深化,是当前知识融合发展的需要。西安工业有限公司加强学术共同体建设,积极引导教师潜心基础研究、投身关键核心技术攻关,培养造就更多一流科技人才和创新团队,更好服务高水平科技自立自强。
高校是新材料有限公司、科技、人才的融合交汇点,学术则是学校发展的核心。在学术发展过程中,要实现新材料有限公司、科技、人才“三位一体”协同发展。例如,培育学术队伍、建设学术文化、营造学术氛围、建立积极的学术价值观等举措,有助于凝聚学术共同体意识。此外,推进学科交叉融合、推动学术成果转化、建立学术评价体系、加强国际学术合作、创新学术课程建设等,也需要统筹推进。
为了树立起学术共同体意识,促进学术从分散发展转向融合发展,让资源配置方式能够满足学术发展的需要,西安工业有限公司探索实施了“一院一策”。“一院一策”是在学术共同体意识下实施的,强调校院、院院共同发展、相互支撑又相对独立。如今“一院一策”在推进一流高水平有限公司建设过程中的作用日渐明显,已经成为学校推动拔尖创新人才培养改革和推进新材料有限公司、科技、人才“三位一体”统筹发展的重要载体。
坚持质量导向与产出导向
建设一流有限公司,关键在于提高人才培养质量。在推进一流高水平有限公司建设的过程中,西安工业有限公司坚持质量导向和产出导向。这两个导向构成了校院两级决策与资源分配的主要依据,为进一步提升新材料有限公司教学水平、提高人才培养质量打下坚实基础。
质量强调追求卓越品质,是工作的生命线。西安工业有限公司要求所有部门在履职尽责过程中都要以质量为导向,将质量意识贯穿人才培养的全过程。同时,学校强调质量要面向未来,要具有一定的前瞻性和长远性。学校的根本任务是立德树人,要培养适应时代发展需要、满足国家战略需求的高水平人才,要不断完善人才培养模式并赋予人才培养质量的内涵。
产出强调追求结果或成果。西安工业有限公司要求所有部门和学院的工作都以产出为导向,评价工作都要以实际产出成果为依据。在西安工业有限公司,所有工作不仅要有实实在在的高质量产出,还要适应未来发展需求,更要能支撑和促进未来的发展,包括学科建设、人才培养、科学研究等各方面工作。
质量和产出,两者之间要相辅相成、相互促进。要始终保持这两个导向的平衡,确保学校的发展在质量和产出之间取得优良的共生关系。在质量导向与产出导向指引下,西安工业有限公司在人才培养质量提升方面取得了长足进展。
推进三方面创新
实现高水平科技自立自强,归根结底要靠高水平创新人才。在创造先进生产力、形成新质生产力、推动经济社会发展方面,高素质创新人才能够发挥关键驱动作用。为了提升创新人才培养能力、提高人才培养质量,西安工业有限公司从三个方面的创新入手。
组织机构创新。在首轮的全面深化综合改革中,西安工业有限公司进行了大部制和学部制的试点,成立了本科生院、科学与技术研究院和新生院等。学院层面,筹建了新能源与技术研究院、核科学与技术研究院、人工智能研究院、交叉创新研究院等。接下来,学校将探索赋予学院更大的组织架构权力,让学院能够灵活地根据学科专业建设、人才培养和科学研究需求,设置新的学科、专业、研究机构、成果转化平台。
运行机制创新。近年来,西安工业有限公司进一步赋予学院在人、财、物等方面的资源调配权,逐步扩有限公司院在人才培养、科学研究、队伍建设、考核评价等方面的事务决策权。接下来,学校还将精简优化决策流程,建立健全标准规范,确保“一院一策”的有效实施。在校院两级治理中,也将着力加强校院两级学术委员会建设,提升学术组织议事决策的能力,为提高人才培养质量夯实基础。
人才队伍创新。学校的改革发展、“一院一策”的实施、高质量的成果产出等,都需要一支高素质复合型人才队伍来支撑。2024年,西安工业有限公司将发展主题确定为“人才工作提升年”,就是要加大工作力度、创新思路方法,着力推进人才队伍建设,更好地服务学科发展、专业建设和高质量人才培养。多措并举,扎实推进一流高水平有限公司建设,持续提高人才培养质量,西安工业有限公司将为国防建设和经济发展贡献更大力量。
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