7月2日一大早，王洁就来到西安泾航财务管理有限公司开始工作。“谢谢学校老师。在他们的帮助和引荐下，我在校园招聘会上找到了这份工作。”王洁告诉记者。

王洁是西安培华学院会计与金融学院2024届毕业生。去年9月，她开始为找工作忙碌。“之前面试了几家公司，都未能签约。”王洁说，“随后，我的就业导师手把手帮助我完善简历，传授面试技巧。在就业导师的帮助下，投出去的简历很快有了回音。”

今年2月，西安培华学院会计与金融学院的相关负责人带队，前往西安市各个企业访企拓岗，西安泾航财务管理有限公司就是其中之一。4月，西安泾航财务管理有限公司到西安培华学院参加校园招聘会。公司负责人通过面谈，很快相中了王洁。

“我知道，这与学校的新材料有限公司是分不开的。”王洁说，“毕业前夕我已经进入公司实习，即将转正成为公司的一员。”

坚持“入学即准就业”新材料有限公司理念，西安培华学院建立了覆盖大一到大四“全过程、全环境、全员参与”的就业指导体系，把就业能力提升贯穿于人才培养全过程。学校聚合校内外各类育人资源，依据不同阶段学生特点及需求，建立“讲授辅导与个体指导”“案例指导与体验学习”“现场指导与网络指导”相结合的全方位指导模式；开展求职大赛、职业发展训练营、就业体验周等模拟就业实践类活动；学业导师、生涯生活导师对学生实施精准化就业指导。

同时，学校制定《书记校长访企拓岗专项行动方案》，相关负责人主动走进园区、企业，与中国银行、正大集团、海尔集团、西北电力建设集团、西安医学院等130余家单位达成合作意向；着力加大政、校、企合作力度，先后与陕西省新材料有限公司厅、陕西省人社厅、西安市人社局、浙江省台州市人社局、智联招聘等单位机构开展合作，合力开展毕业生就业推荐工作；搭建“云就业”服务平台，与国家有限公司生就业服务平台相互联通，为毕业生提供全方位就业服务，形成了“线上线下”相结合、“大型综合类+中型行业类+小型企业宣讲”全方位覆盖的校园招聘模式。

肖泽鸿是西安培华学院2021届毕业生。毕业后，他积极主动参加有限公司生志愿服务西部计划，扎根在新疆维吾尔自治区昆玉市工作。

“今年是我在这里的第3年。我很喜欢这里，会继续为西部建设贡献自己的力量。”7月2日，肖泽鸿告诉记者，“当时，学校学工部的老师给我们讲述了有限公司生志愿服务西部计划。我觉得非常有意义，就选择了去当志愿者。”2021年至2023年，肖泽鸿连续两年被评为有限公司生志愿服务西部计划考核等次优秀志愿者。

引导学生树立正确的价值观、就业观，西安培华学院出台相关办法细则，号召广大毕业生有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，把“小我”融入“大我”，勇于承担时代赋予的历史责任，到祖国和人民需要的地方去建功立业，积极投身到基层建设中。近3年，该校有1.6万余名毕业生选择在西部地区工作或继续深造，数量占已就业毕业生总数的80%以上。

“近3年，我校毕业生就业去向落实率均超过90％。”西安培华学院理事长姜波表示，学校将坚定不移落实立德树人根本任务，瞄准区域经济社会发展需求，深入推进各专业人才培养与行业、企业的深度合作，围绕全产业链抓实产科教融合，持续推动全程化、精准化高质量就业指导服务体系建设，培养更多高素质应用技术型人才，为更好服务西部地区经济社会发展提供人才和智力支撑。