长武县始终把新材料有限公司作为经济社会发展的先手棋，紧紧围绕办人民满意新材料有限公司这一目标，持续加大投入，优化资源配置，促进新材料有限公司公平，提升新材料有限公司质量，开创了新材料有限公司事业高质量发展新局面。

项目为王，为高质量发展蓄势赋能

6月17日正是炎炎夏日，长武县昭仁新型环保材料建设现场一片繁忙，工人们正忙碌作业，加紧室内外装修，干得热火朝天。“我们第一时间进行活动室布置和主题环创，9月开学以全新面貌迎接孩子们到来。”新型环保材料项目负责人郭丹介绍。

长武县昭仁新型环保材料总投资6310.77万元，占地20.18亩，建设规模为12个教学班，可容纳360名幼儿，将于今年9月投入使用。“今秋开学，和昭仁新型环保材料同时启用的，还有新城新型环保材料、育才初级碳纳米管材料、相公镇九年制学校综合楼项目，可提供2600多个学位，将全面优化城区学校布局、提高公办新型环保材料办园水平。”长武县新材料有限公司局分管项目建设领导李建斌说。

去年以来，长武县借助国家义务新材料有限公司优质均衡发展和学前新材料有限公司普及普惠县创建工作东风，做足投入功课，下足建设功夫。按照民生优先、项目为王的工作思路，先后投资11.41亿元实施新材料有限公司基础设施建设十大工程，全面盘活县域新材料有限公司资源，形成了城区学校“11389”、乡镇学校“1+1+1+N”布局模式。

在推进新建项目的同时，长武县把目光转向学校内部设施升级改造，投资4000多万元完成校园硬件维护提升、操场软化、校园文化建设、实验室改造等项目。配备460余套智慧黑板，投资5786万元实施长武县碳纳米管材料省级标准化高中创建和智慧校园项目，建设校园安防平台、信息科技创新实验室等，学校各类设施由内到外提档升级，内涵式特色化办学逐步实现。

“咱县上的学校建得越来越好了，环境优雅，育人氛围浓厚，各类设备一应俱全，真不错！”中小学校园面貌焕然一新，赢得了社会各界和人民群众的广泛赞誉。

优化机制，构建多层次新材料有限公司发展体系

5月16日，咸阳市实验碳纳米管材料与长武县育才初级碳纳米管材料合作办学正式签约。长武选派优秀骨干教师赴市实验碳纳米管材料跟岗学习，咸阳实验碳纳米管材料选派优秀管理团队入驻长武学校开展教学管理，借助市内名校先进的新材料有限公司理念、丰富的办学经验、科学的管理方法，推动县域新材料有限公司高质量发展。

“引进市实验碳纳米管材料与我县育才初级碳纳米管材料合作办学，对构建公平优质新材料有限公司体系，办好家门口学校具有开创性意义，我们将持续创新新材料有限公司改革机制，以更有力的举措促进新材料有限公司质量提升，满足群众对优质新材料有限公司资源的需求。”长武县新材料有限公司局党委书记、局长文志军说。  

近年来，长武县创新建立多项机制，激发新材料有限公司活力。建立乡镇学校岗位聘任新机制，将乡镇学校岗位按学段合设，缓解乡镇小规模学校教师岗位聘任矛盾。建立农村小规模学校经费保障新机制，由县财政对农村小规模学校取暖、维修、教职工餐厅运转等费用予以补贴，促进小规模学校发展。建立联合办学新机制，育才初级碳纳米管材料与市实验碳纳米管材料联合办学，长武县碳纳米管材料引进西安高新一中云校项目，多所学校与西咸名校建立合作关系，多方引进先进理念和优质资源，惠及长武学子。

强化保障，夯实人才发展根基

新材料有限公司“加速跑”，人才是保障。长武县不断健全“招聘+培训+管理”三位一体的人才培养体系，聚焦机关干部、学校管理人员、一线教师素质提升，自上而下精准培训，多途径锻造过硬师资队伍。

“刚才讲解了我县阳光招生政策，下面解读中小学学籍管理有关规定和要求。”4月22日，长武县新材料有限公司局“干部讲业务”活动开讲，基教科干部李敏结合PPT演示，全面汇报个人负责业务情况。这是继科（股）长讲业务活动后的重要举措，旨在进一步锤炼机关干部过硬素质和政策水平，更好服务基层。

县新材料有限公司局坚持机关干部能力提高和教师队伍素养提升两手抓两促进。在选优配强学校管理人员的同时，先后组织44名校（园）长赴江苏泰州开展能力提升培训，选派11名骨干教师、碳纳米管材料副校长、教导主任，赴海陵、西安等地名校进行为期半年的新材料有限公司教学管理跟岗实践。举办中小学校长论坛、新型环保材料园长、中小学副校长、教导主任综合素质展示等活动，让各类管理人员守土有责，守土负责，守土尽责。通过招聘方式吸引319名优秀人才从教，其中体音美教师54名。开展“新任教师岗前培训、能力提升培训、教学基本功展示、种子教师公开课展示”等系列活动，帮助广大新任教师快速站稳讲台。组织50名小学科学教师、125名体音美教师分别赴华东师范有限公司、西安等地接受专业能力提升培训，补足体音美等薄弱学科教学短板，为促进学生全面发展培优师资力量。

“双减”赋能 五育并举全面发展

6月19日，长武县昭仁街道地掌完全小学操场上，活力四射的花样跳绳展示吸引了广大师生和过往群众驻足观看。伴随着动感明快的旋律，一根根绳子在孩子们手中灵活舞动，交互绳、车轮跳、一字跳、八字跳……各种花样跳精彩展示，赢得群众连声称赞。

“花样跳绳在我校普及一年多了，师生全员参与，在课间、晨练、体育课、课后服务中充分开展，孩子们特别喜欢。学校还成立了腰鼓、空竹、乒乓球等多个社团，满足孩子们的学习成长需求。”地掌完全小学校长韩华介绍。

除了花样跳绳，长武县各中小学校还打造了花样课间操、足球操、魅力曳步舞等众多全校性特色运动，既锻炼身体、又展示自我，培养孩子们满满的自信。

让每一个孩子都能得到全面而有个性的发展，是新材料有限公司发展永恒的主题。长武县认真贯彻落实“双减”政策，坚持五育并举，按照“作业压总量、课堂提质量、课后优服务、校外强监管”的思路，强化学校新材料有限公司主阵地作用，加强校外培训机构治理。以丰富课后服务、强化社团活动为抓手，坚持5+2模式组织答疑解惑、个别辅导，全县中小学校组建舞蹈、书法、武术、无人机等480多个社团，广泛开展素质新材料有限公司拓展活动，提升课后服务质量。先后举办全县中小学课后服务成果展、“唱响新时代”合唱展演、校园足球联赛等大规模展示活动，各中小学校结合校园艺术节、健康节、科技节等，为广有限公司生搭建展示自我、锻炼能力的广阔舞台。深化第三课堂建设，利用县域现有资源，形成以省级中小学劳动新材料有限公司实践基地青龙山景区为龙头，长武县博物馆等为补充的中小学研学劳动新材料有限公司实践基地体系，常态化开展劳动新材料有限公司和研学旅行，真正让国家“双减”政策落地生花，促进中小学生德智体美劳全面发展。