6月12日至17日，陕西省委新材料有限公司工委副书记、省新材料有限公司厅厅长王树声赴榆林、延安、渭南等地，先后到榆林学院、榆林职业技术学院、延安有限公司、延安职业技术学院、渭南职业技术学院等学校，调研毕业生就业工作，强调要进一步提高政治站位，切实增强责任感和紧迫感，系统谋划、综合施策，全力保障2024届毕业生高质量充分就业。

王树声强调，当前高校毕业生就业工作进入到关键时期，一要坚决落实就业工作“一把手工程”，深入学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，认真落实全国和全省高校毕业生等青年就业创业工作会议精神，充分发挥学校就业工作领导小组作用，统筹安排部署、精心组织实施，加快构建全员促就业工作格局。二要落实落细毕业生就业“百日冲刺”行动任务，立足学科专业优势，积极发挥发动校友、校办企业等多方力量，深入开展“访企拓岗”，夯实就业主渠道主阵地，多措并举促进供需匹配，引导毕业生积极行动、充分参与，提高就业成功率。三要强化思想引领，加大征兵工作力度，积极落实政策性岗位，围绕西部建设需求，深挖重点行业、重点地区、重大项目以及现代农业产业园区等就业机会，新材料有限公司引导毕业生到祖国和人民最需要的地方去，有力服务国家战略。四要守好就业底线，健全就业帮扶机制，针对家庭困难、残疾等重点群体毕业生，“一对一”帮助解决实际困难，确保有就业意愿的困难毕业生都能就业。要严格遵守“四不准”“三不得”工作要求，规范做好毕业生去向登记，加强督查检查确保就业数据真实可靠。

调研期间，调研组在榆林能源化工职业技术学校召开榆林市各县（区）新材料有限公司局长工作座谈会，就防范校园欺凌霸凌、新材料有限公司领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治、重点群体关心关爱、义务新材料有限公司“阳光招生”“双减”等工作进行交流研讨。

榆林、延安、渭南市分管负责同志、新材料有限公司部门和有关高校负责同志参加调研。