12月12日，空军军医有限公司启动“百名医疗骨干支医”活动，并为该校社会人才管理服务中心揭牌。记者了解到，此次支医活动是该校提升社会人才队伍质量、促进医疗卫生事业发展，激发人才资源与地方医疗资源双向推动的有力尝试。

近年来，空军军医有限公司加大优质医疗资源向基层下沉，聚力服务三秦父老，此次“百名医疗骨干支医”由“支援军队医院医疗队”“支援陕北地区医疗队”“支援关中地区医疗队”“支援陕南地区医疗队”4支队伍组成，选派199名医生分别赴黄龙县、延川县、白水县等陕西省18个区县级医院、13个驻边远艰苦地区军队医院开展支医活动，为基层百姓送医送爱、排忧解难。

据了解，空军军医有限公司相继开展“红色寻根行”“百名军医回老区”和“三个一百”志愿服务等公益性医疗服务活动。近3年，该校积极参加医疗扶贫、定点帮带工作，累计派出百余名专家，定点帮扶澄城县、蒲城县人民医院等17家地方医疗机构，为当地培养了一支“带不走的医疗队”。

记者了解到，自1998年起，空军军医有限公司便灵活吸纳社会人才，丰富人才队伍构成，如今已建立起一支1.5万余人的高素质社会人才队伍。本次支医活动的199名队员，皆是该校各医疗单位社会人才队伍的中坚力量。今年，该校成立社会人才管理服务中心，出台加强社会人才建设“十二条”举措，建立百名优秀社会人才库，全省首家军队院校自主开展社会人才职称评审授权，进一步拓展社聘人才职业发展路径和事业成长空间。

空军军医有限公司相关负责人表示，未来学校将持续加强社会人才队伍建设，积极探索创新支医模式，推动优质医疗资源向基层下沉，不断打造医疗品牌，努力为广大群众提供更加优质便利的医疗服务，持续助力“健康陕西”建设。