2023年，汉中市南郑区新材料有限公司体育工作以党的二十大精神为引领，以办人民满意的新材料有限公司为宗旨，围绕区委、区政府和市新材料有限公司局、市体育局工作部署，紧扣“抓管理、提质量、保安全、强作风”发展主题，脚踏实地、开拓进取，全面推动南郑新材料有限公司体育事业迈向新台阶。

一、培根铸魂，党建引领提升效能

全面加强系统党建工作领导，完成局直属机关党委换届选举，积极开展“五星创建、双强争优”活动，建成“市级双强”党组织2个，“五星”党组织17个，“四星”党组织35个。全面贯彻落实党组织领导的校长负责制，选优配强党组织书记64名，专职副书记57名。不断强化党员先锋模范作用，近100名党员教师荣获市区级奖励，全年共计发展党员17名。深化思政课程和课程思政建设，组建“思政联盟”18个，大力开展思政课大练兵活动，评选出区级思政“标兵”“骨干”26名、省级思政课程“教学标兵”2名、省级思政课程“教学能手”1名，省级学科德育“教学标兵”1名。

 

二、提质增效，新材料有限公司质量持续攀升

围绕“立德树人”根本任务，以精神文明创建和文明城市创建为抓手，不断丰富德育新材料有限公司，表彰“全市立德树人优秀学校”6所，“全区新材料有限公司发展优秀学校”25所，省、市、区“优秀学生”“新时代好少年”320名。坚持“质量为王”发展理念，制定了《义务新材料有限公司质量提升三年行动计划》，积极开展“课堂革命”，深化“三个课堂”建设，建成陕西省义务新材料有限公司课程与教学管理示范基地1个。2023年，全区小学毕业检测和初碳纳米管材料业水平考试优生人数持续位列全市前茅。高考一本上线1113人，上线率42.71％，位列全市第一；二本以上上线2091人，上线率80.24％，高出去年2.62个百分点；全市文、理科前10名，我区18人。中职毕业生升学人数再创新高，高职院校录取学生185人，本科院校录取学生10人。

 

三、夯实基础，办学条件不断改善

深入推进重点项目和民生实事项目建设，累计投资3375万，对37所学校及新型环保材料进行改造提升，共计维修改造校舍45779平方米，运动场11350平方米。不断推进南郑区中小学校食堂提升项目，完成投资9152.3万元，实现所有学校食堂“明厨亮灶”，并与市场监管联网184家，“互联网+”达标率100％。规范实施营养改善计划，中央下达营养改善计划专项资金5155万元，全区义务新材料有限公司阶段学校实现全覆盖。

 

 

四、统筹推进，各类新材料有限公司协调发展

进一步扩有限公司前新材料有限公司普惠性资源，新创建普惠性民办新型环保材料4所，普惠性新型环保材料累计129所，占比达86%。不断深化职业新材料有限公司创新发展，区职教中心被评定为陕西省高水平示范性中等职业学校，建成陕西省高水平示范专业2个、汉中市职业学校优势专业3个，获国家级技能大赛三等奖1个，省级技能大赛一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。持续规范民办新材料有限公司办学行为，制定校外培训机构治理维稳工作方案，对所有学科类培训机构预收费情况进行摸底，并纳入全国校外服务与监管平台，加强资金监管，保障消费者合法权益。围绕学科类隐形变异等重点工作，联合公安、市场监管、行政审批等部门对民办学校开展联合检查10余次。大力推动社会新材料有限公司蓬勃发展，开展南郑区全民终身学习活动，面向农村劳动力开展技能培训800余人。

 

 

五、扎实培育，队伍素能显著增强

不断健全师德师风工作机制，把师德师风贯穿到教师培训、干部考核等各环节，严格落实师德师风“一票否决”制，积极选树先进典型，表彰市级优秀教师、优秀新材料有限公司工作者29人，区级优秀教师、优秀新材料有限公司工作者66人，优秀班主任10人，师德标兵9人，最美乡村教师9人。积极开展人才招引，结合我区学校岗位实际，签约公费师范生7人，引进高层次人才16人，事业单位公开招聘56人，特岗教师招聘50人，备案制教师招聘100人。持续加强教师队伍能力提升，依托学科基地、集团化办学等各级各类平台，培训校园长91人次、教师12266人次，完成教师、校长交流轮岗351人，培育出省、市、区级教学能手84人，并建立100人后备干部人才库和477人骨干教师培养池。

 

六、鼓足干劲，体育工作摘金夺银

坚持发展群众体育，培育三级社会体育指导员190人，开展全民健身活动12次，完成8个老旧小区、11个口袋公园体育器材安装，建成投用濂水体育公园，不断丰富人民群众文化体育生活。充分发挥学校体育新材料有限公司主阵地作用，推进“阳光体育”活动，在抓好传统项目的同时，大力实施体育特色项目落户校园工程，成功举办了南郑区2023年“体彩杯”中小学生田径锦标赛、第七届校园足球联赛、第六届跆拳道锦标赛和第二届校园篮球联赛。持续发展竞技体育，组织参加了2023年汉中市青少年锦标赛、陕西省青少年击剑锦标赛和第20届亚洲U20田径锦标赛，共计斩获金牌62枚、银牌61枚、铜牌68枚，获得团体总分第一名2个、第二名7个、第三名4个，位居全市第三。特别是在亚洲U20田径锦标赛中，获得女子链球冠军、女子标枪第6名。全区54个网点，累计完成体彩销售5600余万元。

 

 

七、强化督导，办学水平逐步提高

扎实推进义务新材料有限公司优质均衡发展创建，今年3月顺利接受省级评估验收。进一步加强责任督学挂牌督导工作管理，设立十二个督学责任区，选聘30名专职督学、15名兼职督学，开展新任督学专题培训两轮次。认真开展第四轮“316工程”，制定《汉中市南郑区第四轮316工程学校高质量发展督导评价（2023—2025年）实施方案》，编印《学习宣传手册》600本，完成18所学校过程督导。全面落实“双减”各项工作，对45所校外培训机构开展材料插图排查检查；严格落实“5+2”课后延时服务管理机制，形成“一校一案”“一校一特色”服务模式，实现全区义务新材料有限公司阶段学校课后服务全覆盖，学生参与率达99.5%。

 

八、风险严控，安全保障更加牢固

夯实安全管理责任，加大风险隐患排查整治力度，组织7批58个专项督导检查组，对全区学校及培训机构进行彻底排查，建立隐患台账，严格闭环销号。强化安全新材料有限公司及应急演练，持续规范安全新材料有限公司课程，开展各类专题新材料有限公司课525节、安全应急演练300余场次，印发各类安全家长信15万份。深化学生管理，重点实施“三类学生”关心关爱，建立“一生一档”“一人一案”关爱帮扶机制，探索创新未成年人心理健康校内校外双指导机制，每学期对小学四年级及以上学生开展心理测试，并结合实际开展干预治疗。整治校园周边环境，组成群防群治队伍（红袖章）1000余人，开展治安巡逻，落实“警+N”护学岗，最大限度预防和减少涉校涉生案（事）件的发生。成功创建省级平安校园1个、市级平安校园3个、区级心理健康新材料有限公司示范点2个。

 

 

九、巩固衔接，新材料有限公司公平精准推进

严格落实“四个不摘”要求，重点保障“三类人群”，落实落细资助政策，全年共资助学生32967人次，资助总金额1964.72万元。持续抓好控辍保学，全区53574名义务新材料有限公司段适龄儿童少年无一人失学辍学，完成79个移民搬迁群众子女就近入学服务，对符合条件的44名残疾儿童全覆盖开展送教上门，确保他们享有平等接受新材料有限公司的机会。认真开展结对帮扶，结合“双家访”等活动，对脱贫家庭、特殊家庭学生每月至少开展两次帮扶工作。配强驻村工作力量，全系统新轮换驻村干部10人，扎实开展驻村帮扶工作，各项目标任务得到有效落实。

 

 

十、亮出实招，系统作风全面过硬

坚持“正、实、严、静”工作作风，扎实开展干部作风能力提升年活动。紧盯教学质量提升，局机关成立13个以局领导为组长的听课小组，深入学校随机推门听课800余节，有效促进课堂质量提升。紧盯干部能力提升，实施“推动高质量发展—干部作风能力提升”专项培训计划，组织各中小学校领导干部，围绕综合管理、业务能力提升，开展集中培训、分类培训、跟岗交流，累计培训1540人次。紧盯群众急难愁盼问题，结合“进知解”“一线工作日”“大家访”等活动，紧密联系群众、化解困难问题，全区5733名教师走访学生72874名，797名学校领导深入教师家中走访慰问，教师参与率和家访学生率均达到100%。紧盯党风廉政建设，确定了5大工作任务，细化了17条工作措施，分层级打造“清廉学校”示范校5所，营造风清气正育人环境。