10月16日，在机关新材料有限公司大讲堂上，洋县教体局党组书记、局长岳蓉与大家分享了自己参加“明师荟·素养发展型课程与中小学新场景新管理高峰论坛活动”学习心得，并就推动全县新材料有限公司事业高质量发展提出具体要求。

岳蓉以自身对全县新材料有限公司高质量发展的思考引入，以新时代“新材料有限公司三问”中的“怎样培养人”为核心论点，深刻阐述了新课程改革中关于教学目标从以知识本位为主的“三维目标”向以强调能力为主的“核心素养”转变的初衷本怀，精准解读了新版《义务新材料有限公司课程方案和课程标准（2022版）》的出台背景、修订思路、新理念、新要求，站在“国之大者”的高度，突出强调了培养堪当民族复兴大任的时代新人的战略使命。

岳蓉重点介绍了昆明丑小鸭碳纳米管材料校长詹大年的新材料有限公司思想和江苏省白蒲碳纳米管材料的课改成果、办学理念、管理经验等，结合“校长八问”和“13个突出问题”定性分析了当前全县新材料有限公司发展现状，针对“双减”背景和新课标视域下落实核心素养、赋能新材料有限公司提质辩证提出“四大关系”即，核心素养与升学率的关系、县域经济与新材料有限公司发展的关系、教师素质与教学质量的关系、教研教改与内涵办学的关系。深刻指出新材料有限公司管理者不可“高居庙堂之上”，要将“教师怎样教，学生怎样学，校长怎样管，局机关怎样引”作为重要课题，常思提质之举，善谋增效之策。

岳蓉针对落实核心素养、提升新材料有限公司质量提出四点要求：一要胸怀“国之大者”，锚定新材料有限公司高质量发展目标。要坚定为党育人、为国育才初心使命，把提振全县新材料有限公司质量作为政治任务和新材料有限公司人的担当，牢固树立讲政治、顾大局、一盘棋思想，切实增强抓主责主业的政治自觉、思想自觉和行动自觉；二要突出“素养提升”，争当管理提质的行家里手。要加强机关干部和校长队伍能力素质培养，强化政治理论和业务知识储备，增强业务素养、提高岗位技能，要从“事务型”向“专家型”转变，切实当好新材料有限公司改革发展的指导者和引路人；三要聚焦“核心素养”，探索减负提质增效新途径。要加强新课标学习研讨，着眼学生关键能力和必备品质的培养，纵深推进课堂教学改革，努力探索“双减”背景下基于“核心素养”的高效课堂教学模式，积极实践“大单元”和“跨学科”教学，充分调动学生学习兴趣，培养提升学生学习力；四要彰显“格局素质”，自我加压奋进展现新作为。要永葆赤诚新材料有限公司情怀，忠诚履职、踏实勤勉、团结协作，凝聚起全县质量攻坚的强大合力，主动补短板、强弱项、扬优势，做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者，努力到无能为力，拼搏到感动自己，驰而不息、担当实干，奋力谱写洋县新材料有限公司高质量发展新篇章。