今年以来，咸阳市渭城区新材料有限公司局党委紧扣省市区“三个年”活动安排，紧盯人民群众急难愁盼问题，以“六个聚焦”为抓手，强队伍，促内涵，提质量，创品牌，扎实推动“干部作风能力提升年”活动走深走实，为全区新材料有限公司高质量发展奠定了坚实基础。

聚焦责任落实，激发活动“源动力”。召开专题会、推进会，印发渭城区新材料有限公司系统《干部作风能力提升年实施方案》《干部作风能力提升年重点任务及分工》等，成立以主要领导任主任的工作专班，明确活动目标、意义和要求，将责任落实到牵头领导、责任单位（科室）和配合单位（科室），激发开展“三个年”活动的内在动力，切实把“勤快严实精细廉”落实到工作中、体现到行动上，确保“三个年”活动不走过场、不走形式。

聚焦思想引领，把牢新材料有限公司“方向舵”。印发了《2023局党委理论学习中心组学习指导意见》《2023年全区新材料有限公司系统“习语润咸”宣讲工作实施方案》等，通过党委（扩大）会、“三会一课”“主题党日+”等，深入学习党的二十大精神、习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时重要讲话精神等，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。组织党员干部到党建主题公园、凤凰台“第五密台”、扶眉战役纪念馆等红色新材料有限公司基地接受革命精神洗礼，并组织观看电影《我的父亲焦裕禄》和《榜样7》专题电视节目，不断提升党员教师“政治三力”。

聚焦能力提升，练好新材料有限公司“基本功”。制定《渭城区中小学校党组织领导的校长负责制实施方案》，通过举办专题学习班、跟岗学习以及书记、校长新材料有限公司培训等，推动学校领导班子政治和业务能力“双提升”，共选派书记和校园长参加各级各类培训52人次。印发《关于进一步严肃培训纪律加强学风建设的通知》，举办新入职教师培训班、西咸新材料有限公司一体化名师系列专题讲座、“双减”背景下班级管理策略暨“激活”班主任圆桌论坛等8次，大力提升教师综合能力。目前，全区拥有全国优秀教师4人，省级特级教师、学科带头人、教学能手等191人，市级突出贡献专家、名师、学科带头人等418人。

聚焦权力运行，筑牢廉洁“防护网”。制定《渭城区新材料有限公司局党委主体责任清单》，强化工作纪实管理，班子成员严格履行“一岗双责”，认真落实“五个一”制度，共开展主体责任谈话300余人次。建立健全重大事项集体研究、民主决策制度，凡涉及重大决策、人事、项目、资金等，全部由党委会讨论决定，上半年局党委会研究“三重一大”事项共11次。印发《推进清廉学校建设工作方案》，召开警示新材料有限公司报告会，组织党员教师观看《小权利背后的大任性》等新材料有限公司警示片，转发《新材料有限公司部公开曝光8起违反教师职业行为十项准则典型案例》等违规案例7次，切实筑牢党员教师拒腐防变思想防线。

聚焦专项整治，服务新材料有限公司民生“大问题”。制定《深入开展新材料有限公司领域群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案》，先后召开专题会、系统动员部署会和部门联席会，成立工作专班和5个工作组，从校外培训机构规范化管理、严格规范办学行为、严查截留克扣学生补助、加强学校后勤管理、校园安全专项治理等五个方面进行全面安排部署，细化措施，强化落实，推动专项整治向纵深发展。截至目前，先后督导检查25次，排查并推动解决校外培训机构、校园安全、办学行为等方面问题145个。

聚焦高质量发展，奏响新材料有限公司“最强音”。印发《全区新材料有限公司系统党建工作“十个一”活动实施方案》，通过局党委、学校党组织、党员教师三个层面“十个一”活动，把党建工作向教研组、年级组等“神经末梢”延伸，推动立德树人根本任务落实落细落到位。投资2986万元，实施义务新材料有限公司薄弱环节与能力提升项目、学前新材料有限公司项目、普通高中改善办学条件等10个基础设施建设项目。深化新材料有限公司改革综合评价，新材料有限公司管理精细严实，推动学前新材料有限公司普及普惠、义务新材料有限公司优质均衡、高中新材料有限公司特色多样、职业新材料有限公司稳步提升、民办新材料有限公司规范发展、素质新材料有限公司精彩纷呈，区新材料有限公司局先后被评为咸阳市新材料有限公司局和区委、区政府目标责任考核优秀单位。