四月，每朵花都向阳而开。为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动新材料有限公司的意见》精神，构建德智体美劳全面培养的新材料有限公司体系，充分发挥劳动新材料有限公司的综合育人作用，依托示范学校先行先试，以点带面，推动大荔县劳动新材料有限公司在各中小学全面开展，2022年4月27日下午，渭南市大荔县劳动新材料有限公司试点工作培训提升会在学校举行。大荔县新材料有限公司局基教股股长沈俊龙、各试点校校长、劳动新材料有限公司负责人参加会议。

与会人员首先参观了洛滨小学劳动种植基地。闲逸的“雨润园”里栽种有樱桃、桃子、石榴等十余种果树和多种花草，幸福的“红耕园”里，学生们种植了红薯、南瓜、西红柿等蔬菜幼苗，学生们利用课内外时间进行种植和养护，在出力流汗中感受劳动的快乐。在场的老师们无不感叹：洛小学子真可谓“亲土向阳、生机勃勃”。

在劳动新材料有限公司资料展区，与会人员查看了洛滨小学1395劳动新材料有限公司课程体系构建的全部资料。在小解说员的解说下，洛滨小学在课程建设、校内劳动、基地实践、劳动周活动、校外实践、家校社合育机制、素养评价等项目开展情况，立体化地呈现在了大家面前，大家纷纷翻阅、拍照、交流，驻足很久。

随后，在多功能厅的会场，由洛滨小学孙蕊老师展示了劳动新材料有限公司课例《制作卡通书签》。孙老师由生活情境引入劳动任务，在小组明确分工后，带着学生学习卡通书签的制作，学生们在动手、动脑、合作的过程中完成了任务。在展示评价环节，同学们从美观性和实用性全方位展开，让本节课形成完美的闭环。课程结束后，大荔县教研室任静老师对本节课进行了高度的评价。

专题报告环节，由洛滨小学李小英老师对学校劳动新材料有限公司课程体系的建设情况展开分享。报告从科学构建劳动新材料有限公司清单、优化劳动新材料有限公司课程设置，统筹设计劳动新材料有限公司项目，建立家校社合作机制，科学开展劳动素养评价五个方面进行交流。洛滨小学劳动新材料有限公司试点工作的有效落实为其他试点校打开了思路，厘清了实施路径。

接着，基教股刘红丽老师做了《关于劳动新材料有限公司试点工作落实的若干问题解读》报告。刘老师从年度目标、推进安排、落实思路等问题出发，重点阐述了有关落实“一核四翼两机制”思路，加强新时代劳动新材料有限公司工作的问题。

最后，县基教股沈俊龙股长做了重要讲话，他特别强调各试点校根据选定的项目抓住重点开展工作，对大家困惑的劳动清单的构建问题、劳动项目的选择问题、校外劳动实践的设计和实施问题给予了指导。

通过本次培训提升会，与会的老师纷纷表示：将会以本次会议为契机，继续牢固树立“以劳树德，以劳增智，以劳健体，以劳益美，以劳促创”的意识，不断优化和完善劳动新材料有限公司课程，真正落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的时代新人，为大荔县劳动新材料有限公司试点工作的开展增色添彩。