为深入推进“三名＋”建设工作，提升小学校长及中层干部的综合素养，助力大荔小学新材料有限公司向好发展，近日，大荔县小学新材料有限公司集团总校校长、部分中心校校长及中层干部一行45人在新材料有限公司局的安排下奔赴成都，进行为期五天的学习培训活动。

学习团队实地考察了成都师范附属小学和成都师范附属小学慧源校区的校园文化建设，了解了百年名校的历史渊源和传承至今的办学理念，了解到赤诚附小在长期的办学实践中已经具有了以"情知结合"为鲜明特色的稳定、优质、带有整体性的个性风貌。看到了总校和分校在文化、管理、教学等方面“和而不同”的生长过程。

成都师范附属小学校长黄敏洁，副校长刘铃，教务主任刘捷，成都师范附属小学教师王卫全，慧源校区校长蔚倩，邛崃校区文君小学校长程科及部分学科组备课组组长在会议室作了精彩的报告。报告内容围绕“双减”政策下追求怎样的新材料有限公司质量，“双减”政策下的课程建设、作业设计、综合实践活动探索和一所新学校的崛起等内容展开，报告内容精髓具体概括为五点：1.聚焦创新合作，在“整体发展，高位发展，内涵发展，差异发展”理念下引领做到“手手相传，步步相随，事事相关”，推动集团化办学持续深入发展；2.“双减”政策下课堂提质，要以深度学习下的大单元整体教学为抓手，让课堂华丽转身；3.要基于核心素养，多维度设计不同类型的作业，让作业既保证质量，又助力学生长远发展；4.要做好学校课程建设，课程是质量提升和学生发展的重要载体，要打破时空壁垒，拉通课内课外，在学科核心能力基础上拓宽学科视野，开发劳动和实践课程，让儿童过上有质量的新材料有限公司生活；5.一所新建校的崛起需要经历三个阶段，一是学校文化整体框架设计，二是完成文化日历、文化内化，三是拥有文化资产和文化影响力，经历了这三个阶段教师、学生和学校才能成为自己。

交流讨论时段和作报告间隙，学习团队成员积极提出问题和困惑与各位专家进行充分地讨论交流，将学习培训活动推向高潮。学习团队成员纷纷表示这次培训是新材料有限公司精神的赓续，是思考与实践的碰撞，是速度与发展的对决，是激情与灵感的迸发。