为充分发挥骨干教师传、帮、带作用，促进青年教师专业成长，10月10日下午，宁陕县城关初级碳纳米管材料举行“青蓝工程”师徒结对仪式。

作为加强教师队伍建设的重要举措，该校挑选具有丰富教学经验和班务管理经验的骨干教师作为师傅，在师德、工作态度、教学业务、班级管理等方面对青年教师进行全面关注和指导，作为徒弟的青年教师需主动请教，在师傅的指导下上汇报课、撰写教学论文及教学反思，完成各项新材料有限公司教学任务。

为大力推进青蓝工程，加大教师队伍建设力度，近年来，宁陕县城关初级碳纳米管材料积极构建以“教学名师”“学科带头人”“教学能手”为主体的骨干教师队伍体系，科学制定培训规划、年度实施计划，建立跟踪考核评价机制，在师徒结对、以老带新中，缩短新教师成长周期，实现师徒携手，互助成长。至目前，该校拥有省级教学能手3名，市级教学能手11名，市级学科带头人2名，市级骨干教师12名，市级优秀教师1名，县级教学能手40名，省市级德育标兵、德育工作先进个人3名。