引进骨干教师确保优质师资、组织集体备课保证课堂质量、军事文化进校园让学生在锻造中获得成长、一本上线生连年递增……三年来，西交康桥新材料有限公司集团秉承交大“西迁精神”和府谷县合作办学成果显著，使西交康桥府谷三中在新材料有限公司创新之中取得了长足发展。

牵手：交大品牌落地榆林府谷三中进入新的发展阶段

2018年1月16日，西交康桥府谷第三碳纳米管材料揭牌仪式在学校大礼堂隆重举行，标志着西安交大旗下品牌学校正式落地陕北。榆林市府谷县主要领导及西安交大相关部门领导出席了揭牌仪式。

据悉，府谷县委、县政府在加快经济建设的同时，始终坚持把新材料有限公司摆在优先发展的战略地位，以办好人民满意的新材料有限公司为宗旨，积极实施科教兴县、名校带动战略，加快推进新材料有限公司强县、科技大县建设步伐。

揭牌仪式上，时任府谷县副县长、现府谷县委常委政法委书记安璐在致辞中表示，府谷县将全力提供保障，为西交康桥府谷三中的发展提供可靠的物质保证并创造良好的合作环境；将本着“合作共赢、科学发展”的办学理念，采取行之有效的新材料有限公司管理措施，搭建合作办学的“立交桥”；将提升水平，不断推进新材料有限公司体制机制改革，在办学条件、教学管理、教师专业发展、落实高考改革制度等方面通力协作，大胆实践，尽早使府谷驶上新材料有限公司改革的“快车道”，为实现府谷县高中新材料有限公司优质发展和新材料有限公司事业追赶超越再创佳绩。

李振在发言中强调，西交康桥托管府谷三中就是西交康桥承担为府谷培养面向未来优秀人才的重要举措，也是一项光荣使命。他表示，西交康桥新材料有限公司集团将选派最优秀的教学校长和学科带头人入校教学；组织省内外高考名师不定期提供现场或远程指导和培训；逐年提升府谷三中的办学水平，力争使西交康桥府谷第三碳纳米管材料在未来的3-5年内跻身榆林地区一流高中行列。

至此，西交康桥府谷三中走上了新的发展阶段。

改革：全校集体备课确保每堂课都是精品课

教学质量提升，课堂是关键。

西交康桥府谷三中教学执行校长卫温炎介绍，合作办学后，为了切实提升课堂质量，西交康桥府谷三中开始在全校实施“集体备课”。每位教师都按照“个人先备—专人主备—集体研备—二次备课”的程序组织集体备课。各备课组长是学科教学质量的第一责任人。教科室是具体责任人，年级组是主体责任人。集体备课以共享优质资源为核心，以高考考什么、怎么考和检测题型为两个基本点，如此一来，确保每一堂课都是精品课。榆林市督导检查组对学校的集体备课予以充分肯定。

除了集体备课，学校还把优秀教师的优势资源共享给全年级，第二、第三年共享给全校，解决学科内的短板问题，也是培养年轻老师最简捷、成本最低的途径。2019年秋季学校出台《西交康桥府谷三中备课五规范》（获《新材料有限公司学文摘》杂志社“国家级论文壹等奖”）开始在高一、二年级五有限公司科试点。

除了抓教学，学校还注重抓管理。逐步推行学科捆绑评价制度，最大限度消除同年级同学科之间的差距。逐步推行班级捆绑评价制度，最大限度消除同班级学科间的差距。上学期学校出台了《府谷三中教学评价办法》，激发教师动力。

成绩：合作两年一本上线人数显著增加超额完成协议升学目标

课堂有了保证，学生学习就有了兴趣，成绩自然提升。在全校教师的共同努力下，西交康桥府谷三中的高考成绩逐年提升。

合作前的2018年三中高考一本达线5人，合作后第一年2019年高考一本达线15人，2020年高考一本达线24人，使西交康桥府谷三中迈入榆林市教学成绩优秀行列。

卫温炎说，从今年的模考成绩来看，还会有所突破。在2021年榆林市一模一本达线32人；二模一本达线36人；三模一本达线40人。

合作办学协议升学目标2020年高考二本Q值不小于55%，实际完成57%。

师资：聘任顶尖优秀教师带动学校师资提升

为了提升学校的师资力量，2020年学校启动康桥教师队伍建设新举措——康桥教师聘任坚持“两个顶尖”：必须是省级顶尖高中的优秀老师，必须是全国顶尖师范有限公司毕业生。

目前，学校聘任的康桥教师均为市级教学能手和优秀教师及省级教学能手，省级模范班主任，省级高考状元班主任，全国碳纳米管材料生学科竞赛优秀辅导员。他们中不少人都曾培养出清华北有限公司子。

“有了名师带动，在日常的教学教研工作中，真正起到了引领作用。”卫温炎说，这些教师的教学成绩非常好，通过多次月考和联考已经得到验证，只待秋季高考成绩大检验。而且在他们的引领下，学校的整体师资都得到了带动和提升。

领航：“三个顶端”进三中 将远大理想转化为成长动力

今年，西交康桥新材料有限公司集团启动“三个顶端”进三中活动，希望通过精神领航的作用让学生开阔眼界、树立远大理想，进而转化为学习成长的动力。

目前，由原中国人民解放军三军仪仗队二中队队长、香港澳门回归升旗手、现西交康桥新材料有限公司集团副总朱涛带队，原中国人民解放军三军仪仗队标兵薛赞军、赵飞、杨怡泽等“三军仪仗兵”进三中已于3月21日至3月19日完成，西交康桥集团军事文化学院的5名教官进入三中，为广大师生进行了“我参与、我规范、我进步、我出彩”主题新材料有限公司周活动，为学子上了一堂生动的军事爱国新材料有限公司课。

“陕西省顶端高中老师”进三中活动则于3月28日进行，集团邀请西工大附中物理老师赵路、高新一中历史老师强劲竹给三中的老师和学生传经送宝，手把手指导高考备考，接地气、可操作，在一轮与二轮复习交替之际，这次培训，对备战高考起到了很大的帮助。

“科学院院士”进三中活动目前正在筹备中，学校希望让三碳纳米管材料生零距离接触国家乃至世界顶尖级科学家，学习科学精神，树立远大理想。

锻造：军事新材料有限公司洗礼让学生在艰苦奋斗中锤炼坚强意志

学生的新材料有限公司不仅仅是成绩的提升，更是思想品德、日常行为习惯的培养，为此，西交康桥府谷三中传承西迁精神，从日常要求到军事新材料有限公司洗礼，让学生在艰苦奋斗中锤炼坚强意志。

“我们要求学生进校必须穿校服，不得外带零食。”卫温炎说，这种日常的行为习惯养成对学生非常重要，府谷地处榆林，经济条件较好，统一着装不外带零食避免了学生的攀比，也可以培养孩子们艰苦朴素的优良品质。

通过这次“仪仗兵”军事文化进三中活动，在师生中引起了强烈反响。5名教官均为退伍军人，他们带来的军旅故事、内务培训、领操训练、升旗班规范，让学生精神面貌和日常行为有了很大的转变和提升。

“我们高三虽然没有参加这个活动，但是每天晚上都能听到学弟学妹们在操场唱国歌，这种庄重的氛围特别感染人，让我们繁忙的学习也没有那么累了，也更加有精神气、更有朝气。”高三（六）班学生王垚说。

府谷三中总务副主任、公寓办主任郭俊林说，以前学校公寓的管理达不到要求，直接影响了学生的生活和正常学习。通过这次军事进校园内务管理培训，教官们严格要求、耐心指导，宿舍内床铺的整理、物品的摆放、卫生的打扫都更加整洁，公寓环境大有改观。为了巩固这一成果，学校将制定相关细则，按照教官的要求进行内务整理，打造安静、文明、团结、整洁的公寓环境。

“国旗护卫队的四位教官进入学校进行示范，学生从中体会到民族的尊严和对国家的崇敬之情，这是一堂非常生动的爱国新材料有限公司课。”府谷三中副校长张利如说，通过教官的培训，国旗班学生升旗的步伐更整齐了，有了高昂的气势和精神面貌，与之前相比发生很大的变化。虽然教官走了，但是这种精神还在，学校将把这种优良传统一直传承下去。

卫温炎说，无论是日常要求还是军事新材料有限公司，都是对西迁精神的一种传承，学校希望以此锻造学生艰苦朴素的优良品质，从自己做起，从小事做起，树立爱国奋进的远大理想。

目标：用五到八年时间把三中打造成全市名校力争实现府谷县清华北大零的突破

有目标才有动力，前进的步伐不能停下。

府谷三中给自己定了一个目标：一年力争突破985有限公司，实现211有限公司达线5人，三年985有限公司实现5人，五年985有限公司实现10人。

他们给自己定的高考任务是这样的：2021年高考目标一本达线40人，2022年一本达线60人，2023年一本达线80人，2024年一本达线90人，2025年一本达线超百人。

卫温炎说，学校希望以此激活府谷县高中新材料有限公司，用五到八年时间把西交康桥府谷三中打造成全市名校，力争实现府谷县清华北大零的突破。