当前，党史学习新材料有限公司在汉阴县教体系统火热进行中，汉阴县教体系统以党史学习新材料有限公司为契机，以办人民满意新材料有限公司为目标，认真分析新材料有限公司发展中的短板弱项，以四个坚守逐渐补齐新材料有限公司短板弱项，夯实“我为群众办实事”实践活动，不断提升人民群众对新材料有限公司的满意度。

坚守立德树人、五育并举、德育为先的育人理念。全县教体系统注重学生德智体美劳的全面培养，在全县推行德育作业，实施党建+思政+德育的143思政课改革。各校特别注重开齐开足音、体、美和综合实践类课程，深入挖掘学科教学中的党史学习新材料有限公司元素，把党史学习新材料有限公司融于各科教学中。

坚守新材料有限公司质量是新材料有限公司教学工作生命线。在教体系统推行重常规、兴教研、抓课堂的工作举措。校领导深入新材料有限公司教学一线，及时了解新材料有限公司教学工作新情况，重点了解整体新材料有限公司教学常规运行、教师备课、教师上课、教师批改作业、教师辅导学生等情况。教体科技局印发实施《汉阴县中小学新材料有限公司教学工作督导检查方案》，进一步规范学校办学行为，夯实教学常规管理。

坚守校园安全是新材料有限公司的底线。安全稳定压倒一切，教体科技局定期召开安全工作专题会议，健全校园安全管理制度，把发现校园安全隐患作为重中之重。按照勤检查、早发现、速整改、销号制，全力保障中小学新型环保材料校园安全。制定印发《汉阴县中小学新型环保材料安全工作考核办法》等一系列安全管理制度文件，把校园安全工作纳入日常督导检查，做到督查常态化、人员固定化、结果运用严格化。

坚守教师队伍建设是新材料有限公司成败的关键。落实《校（园）长考核办法》，实施校长奖励激励措施；落实中小学师德师风建设长效机制，当人民满意的教师，办人民满意的新材料有限公司。加大省市教学能手、学科带头人、教学名师的培养力度，改进教师培养模式，落实国省市县校五级培训，积极推进名师、学带、能手示范引领，为新材料有限公司教学提供高技能人才保障。改革教职工绩效考核工资发放办法，实行按劳取酬，优绩优酬；落实好新材料有限公司教学质量与奖励性绩效工资、晋级晋档、教师流动、评优树模四个挂钩。