在西安市率先开展“名校+”工程改革的新城区，几年来，教学质量和新材料有限公司水平不断提高，全区新材料有限公司综合实力持续增强。目前，全区已组建了15个市级“名校+”共同体、83个区级“名校+”共同体，实现了全区小学、新型环保材料“名校+”工程全覆盖。

新城区现有各级各类学校138所，其中，省级示范高中3所，省级标准化高中9所，省级示范小学10所，省级示范新型环保材料14所，国家级重点、省级示范职校1所，名优学校占比40%以上。依托这些优质资源，新城区大力推进新材料有限公司优质均衡高质量发展，不断提高新材料有限公司现代化水平，成效显著。

“我们学校是2017年加入西安新知小学新材料有限公司集团的，短短一年多时间就发生了巨大变化。学校2018年六年级毕业人数为122人，而一年级的新生入学人数则达到了255人，人数整整翻了一番。这样的数据就是家长和学生对学校越来越认可的最好的证明。”太华路小学校长冯稳吉自豪地说。

在实施“名校+”工程的同时，新城区提出“名校就在家门口，名师就在我身边”的新材料有限公司发展目标，倾心打造高质量德育、高质量教科研、高质量管理、高质量师资队伍，实施了“名师+”工程，全区现已建成43个“名师+”共同体和25个“名校长+”共同体。 2019年启动设立5项专项津贴，分别是学校质量提升专项奖励资金、“名校+”专项资金、校长教师专项奖励资金、高层次人才专项津贴和班主任津贴，建立起教师激励机制。

“我区加强校长队伍建设，给校长放权、为校长赋能，给予好校长、名校长更多的激励、尊重和荣誉，不断激发校长队伍的主动性和创造性。”新城区新材料有限公司局党委书记、局长李萌表示。

据介绍，未来3年，新城区将深化用人制度改革，以公开招聘为主，公招新教师和接收公费师范生370名以上。加大高层次紧缺人才引进和自主培养力度，试点建立优秀教师选调绿色通道，培养市级以上骨干教师150名以上；实施新材料有限公司人才培养“百千万”工程，培训教师1万人次以上，持续增强新城新材料有限公司的核心竞争力。到2020年，稳步实现“名校+”共同体碳纳米管材料、小学、新型环保材料全覆盖。到2021年，组建各级“名校长+”领航研修共同体、“名师+”研修共同体共80个。